01
Séminaire équipe de Direction
"Cadrer et déployer votre stratégie organisationnelle"
Embarquez votre équipe de Direction vers une stratégie organisationnelle systémique performante
Lors de ce séminaire éclairant de 1 ou 2 jours avec notre expert en fonctionnement des organisations, vous entrerez dans :
Deux modules pour définir et vivre qui nous sommes
Vision, Mission, Culture, Valeurs, Comportements… Autant de concepts à rendre concrets pour obtenir l’adhésion et la fierté, la confiance des équipes
Deux modules pour fédérer autour du travail bien fait
Les indispensables, pour une organisation apprenante, qui travaille bien, qui progresse, qui sait résoudre durablement les problèmes et non qualités, au service du client
Deux modules pour booster le capital humain
Règles, collaboration, leadership… : tout pour une organisation gagnante, durablement
Deux modules pour définir et vivre qui nous sommes
Vision, Mission, Culture, Valeurs, Comportements… Autant de concepts à rendre concrets pour obtenir l’adhésion et la fierté, la confiance des équipes
Deux modules pour fédérer autour du travail bien fait
Les indispensables, pour une organisation apprenante, qui travaille bien, qui progresse, qui sait résoudre durablement les problèmes et non qualités, au service du client
Deux modules pour booster le capital humain
Règles, collaboration, leadership… : tout pour une organisation gagnante, durablement
Réussir une fusion / acquisition
Analyse systémique des entités rapprochées
Identification des risques et opportunités
Plan d’actions
Réussir un changement de Dirigeant / de CODIR
Formalisation du projet
Impacts systémiques
Accompagnement personnalisé
Lancer une nouvelle dynamique
Audit de performance organisationnelle
Lien avec la stratégie
Plan d’actions pluriannuel
Réussir une fusion / acquisition
Analyse systémique des entités rapprochées
Identification des risques et opportunités
Plan d’actions
Réussir un changement de Dirigeant / de CODIR
Formalisation du projet
Impacts systémiques
Accompagnement personnalisé
Lancer une nouvelle dynamique
Audit de performance organisationnelle
Lien avec la stratégie
Plan d’actions pluriannuel
04
Mentoring de Dirigeant
Réalisées par Alexandre Georgeault, les séances de mentoring sont des moments privilégiés pour faire progresser l’organisation en faisant avancer le Dirigeant dans ses réflexions et l’’exercice de ses fonctions..
Un programme sur-mesure, ciblé sur les problématiques posées par le Dirigeant
Un programme sur-mesure, ciblé sur les problématiques posées par le Dirigeant
La partie formation de nos prestations est agréée Qualiopi et éligible aux budgets OPCO
