Nos dernières réflexions
Saviez-vous que dans le Japon d’après-guerre on donnait des cours de management à la radio ?
Je l’ai découvert en tombant dans la bibliothèque familiale sur un livre paru en 1981, écrit par…
Animer le Travail et le Progrès en Equipe ne se décrète pas
Ca s’organise, et ça s’apprend! C’est précisément ce que nous avons fait avec les Dirigeants et…
L’engagement des collaborateurs a chuté en 2024 au plan mondial.
C’est ce que nous apprend le rapport annuel sur l’engagement publié par Gallup. Ce n’est que la…
Ecoutez-vous assez vos collaborateurs ? Quelques réflexions…
Dans 100 % de mes interventions, le constat est le même : on n’écoute pas assez ceux…
Les Patrons sont souvent très résilients… Parfois trop ?
Les Dirigeants se font fort de trouver des solutions : c’est ce qu’on attend d’eux nous diront-ils!…
On oublie trop souvent de recontractualiser après la nuit de noces !
Le titre de ce post est un tantinet racoleur, je vous le concède ! 😊 C’est pourtant…
« Montre-moi ton agenda, et je te dirai où se cachent tes défis organisationnels ! »
Chaque agenda est une carte qui reflète les priorités, les aspirations, et les éventuels déséquilibres. Je constate…
Il n’y a pas d’engagement au travail sans qualité du travail.
Jamais on n’a autant été attentif au bien-être de l’individu, et c’est un formidable progrès de notre…